bob体育平台官网“1—8月，通风管理部的各项工作都做的比较好，特别是在依靠科技治理瓦斯抽采方面取得的成绩是有目共睹的，希望你们不要骄傲，积极运用先进的管理理念，开展科研攻关，破解瓦斯治理难题。”这是8月25日，二号井矿长鱼振元在突击考问完通风管理部中层管理人员履职能力后对他们的点评总结。
bob体育平台官网为了进一步掌握了解中层管理干部的履职能力，矿党政领导经过深思熟虑，相关矿领导及相关部室负责人组成的检查考问小组，采取不打招呼的形式，从8月22日开始，对所有部室副科级以上人员的工作履职情况进行检查。检查先由个人对履职情况、存在问题、重点工作、意见建议等方面进行述职，再由考核部室对管理制度、职责分工、内部考核、定制化管理等基础资料进行检查。对检查存在问题当面进行反馈，提出整改期限。矿领导最后进行点评，肯定成绩，指出不足，提出改进措施。还重点为大家讲解矿井面临的安全生产经营目标任务压力和矿井的发展前景。
bob体育平台官网该矿通过对中层管理干部履职能力突击考问，发现了许多工作亮点和存在的不足，对于提高管理干部的履职驾驭能力、理清工作思路、推动工作有着十分重要的意义。（白云 韦玉梅）
