记录与见证之一
历史中的精彩（随笔）
bob体育平台官网记录企业发展足迹，是企业新闻人的职责和使命。五十年来，韩城矿工报社的历任编辑和记者不负使命，牢记初心，辛勤耕耘着韩城矿区的新闻宣传这块沃土，用手中的笔记录和见证了韩城矿区的建设、创业和发展足迹，也记录了普通人的人生亮点和动人故事。关于企业方面的记述已有许许多多的文章作了记载，本文仅从历史的过往中拾取几个鲜为人知的故事，聊以说明新闻人的点点心血和汗水结晶。
一个国有企业的诞生，必然伴随有政工人员开始为她摇旗呐喊。韩城矿工报最早被称为“小报组”，其名称为《韩城煤炭战报》，直到一九七九年才正式更名为《韩城矿工报》。翻开韩城矿区的建设发展史，原来早在五十年前就有大批人员从全国各地迁徙来到这片黑土地上，他们有的是成建制从东北、大同、内蒙古、宁夏和铜川等煤炭基地来的，有的是解放军基建工程兵近万人贵州不远万里来到龙门的，有的是作为“三线战士”从陕西蓝田来的，也有的是从各大院校、设计院来的专家，还有的是退伍复转军人。他们都加入到了韩城矿区建设大军之中，为新开区的建设付出了心血。这些人来自五湖四海，说话口音南腔北调，但他们的目的是相同的，即支援韩城矿区的煤矿建设。这么多人的涌入，仅住宿问题就难以解决，于是有许多人租住在矿区周边的农户家里，有一些人住在矿上搭建的简陋临建房和土窑洞中。当时在矿区流传着一个顺口溜：“遍地干柴禾，到处是石头，昼夜狂风吼，买菜河津走。”这是当时矿区生存环境的真实写照。那时在井下干活，有的井巷掘进没有通电、没有压风，有的工人在井口用镜子反射太阳光照进井巷。放完炮后烟雾迟迟不散去，大伙就脱下衣裳来扇风，以驱散烟雾；许多矿井在建设中，坑木运不到井口，区队干部就带领工人去火车站人拉肩扛地把设备和坑木运到井口。工人们在井下用最原始的办法挖取土石方，又一车一车地运出井口。几万名职工就这样无怨无悔地挥洒着汗水，奉献着青春；其中有许多人献出了年轻的生命。
bob体育平台官网在一九八二年一月八日的韩城矿工报上有一篇“婚事新办”的报道，其大意是：“新年伊始，桑树坪矿为二十三对男女青年举办集体婚礼。”这二十三对新人中，有六位新娘是与井下矿工喜结良缘，有四位姑娘是远道而来，有五位男女青年是刚刚从工作岗位上赶来参加集体婚礼的，还有一位部队青年与一名待业青年喜结连理。为了策划组织好这次集体婚礼，婚事新办小组的几位成员遍访各自家庭，做通他们的思想工作。婚礼上，矿领导讲话、向新人赠送礼品、婚礼舞会等各项仪式隆重而热烈；新人们虽然没有着漂亮艳丽的婚纱和时尚衣装，但他们精神焕发、青春活力四射，朴素大方。这是矿区第一次组织的集体婚礼。
一九九三年始，由于煤炭企业受全国大环境影响，出现煤炭积压、亏损严重、经营陷入维谷的境况。为了改善现状，各单位相继搞起第三产业，目的是为了安置待业人员，增加在职人员的收入。一时间，矿区各单位和机关部室纷纷想办法、出实招办起第三产业；有的企业放开经营，面向社会市场寻找活源，走活生产经营一盘棋；有的矿开办小煤窑；有的单位办起颇具规模的养蝎厂，用蝎子制作蝎子酒；有的单位办起小商店、被服厂、劳保用品厂、面粉厂、食品加工厂等；有的单位与私营企业、小煤窑、焦化厂、洗煤厂等合资经营，共享利益分红。第三产业这一新生事物在矿区维持了两三年后，除少数企业放开经营取得成功、有的矿办小井维持现状外，其余的第三产业项目相继终止，可谓自生自灭。
在九十年代初期，各大企业都收到“三角债”的深深困扰，韩城矿区也不例外。当时，经过努力协调和苦苦索要，其他企业付给韩城矿业的不是人民币，而是大量的白酒和几辆轿车，以物抵债。在一九九二年年底时，下峪口矿尚有两千六百万元煤款未能回收；春节即将来临，全矿职工都眼巴巴地等待着矿上发工资。在这一关头，矿工会与运销科联名向矿上提出报告：组建女子催款队，远赴咸阳、南方等地催收欠款。考虑到女工的耐心和办事认真等因素，这一提议得到矿党政的同意。于是，以刘桂荣为队长的八名女职工催款小队组成。当时，矿上的流言蜚语四起，人们议论纷纷。在领导和队长的耐心宣传教育下，八名姐妹打消了顾虑，顶住了人们的热潮冷风，克服了各种困难，披挂出征。在那段催要欠款的日子里，她们曾受到对方的冷言冷语、铁将军把门、刁难、驱赶、推诿和不理睬等等境遇，但她们据理力争，不卑不亢，不甘示弱，一次次找企业领导和相关部门负责人，先后从西安、咸阳、武汉等地清回他企的大量欠款。在这一年里，“女子催款队”共为矿上清回欠款近八千万元，成为矿区职工群众心目中的“巾帼英雄”。
bob体育平台官网在二零零一年实施的“1440工程”，主要是对马沟渠矿和燎原矿实施政策性破产；按政策要求，这两个矿的人员以正常退休、提前退休、特殊工种提前退休、工残退休和退养等五种类型进行，矿区其他单位的部分职工符合上述要求的也一并进入退休行列，可谓“搭顺车”退休。经过一系列过程和法律程序后，这项工程宣告结束，大批人员的退休和提前退休，为企业减轻了负担；但这些人当时退休时的工资只有数百元，是非常低的。据说，这两个矿的留守人员在经过重组后，他们后来都成了富裕户。
bob体育平台官网二零一三年煤炭市场爆冷，煤企进入“寒冬期”；面对生存压力，陕煤集团酝酿生成一个大胆决策：将资源枯竭、亏损严重、产业链断裂的部分矿井实施关闭，对关闭的矿井人员成建制划转；韩城矿区的象山小井和平硐井口成为率先关闭和人员划转的试点单位。经过一系列的运作后，象山小井和平硐井口的一千余名干部职工除个别有特殊困难不能走之外，都分批前往彬长矿区转岗就业。在这项措施实施过程中，开始时有的人不了解政策、不清楚彬长的情况，曾出现上访事件；后在强大的宣传工作作用和分批组织干部、工人和家属前往彬长参观后，人们的思想得到转变，大都同意划转；这其中有许多人克服了父母年迈、子女年幼、新婚嫁娶在即等困难，最终愉快地踏上了去往彬长矿区的征途。象山矿井高社增、高选增和高社民弟兄三人及他们的子女共六个人，都在这次划转之列，他们做通了家人的工作，越快地迈入新途。几年后，他们都在彬长建功立业，做出了优异成绩。
在二零一六年初实施的富于人员分流安置工作中，矿区共有千余名职工面临抉择。为了顺利实施这项工程，bob体育平台官网
与韩城市积极沟通，最终获得市上的大力支持。三月二十八日，韩城市有六十六家企业联合在机关大院举办专场招聘会；共有一万个岗位等待分流人员选择就业，其中公益性岗位两千六百个、服务性岗位三千五百个、产业岗位三千九百个。矿区千余名求职者经竞聘后，有八百余人达成意向；之后，政府拿出一千万元为这些人免费进行培训。绝大多数职工有了较好的归宿。
二零一五年是韩城矿区历史上最为辉煌的一年，这一年原煤产量首次突破一千万吨。为了实现这一目标，企业从制约产能大幅提升的灾害瓶颈入手，突出抓了矿井灾害治理、科技创新和矿井采掘机械化等重点工程；特别是瓦斯、水火等灾害治理，为矿井正常生产提供了安全保障，采掘机械化的普及和应用，使大幅提升产能有了保证。虽然煤炭市场仍然处于“寒冬期”，但在营销人员的团结奋战下，这一年销售原煤和精煤达到八百余万吨，为企业创造了可观的经济效益。
作为一名矿山人，我有着在矿区四十余年的工作经历。在这漫长的岁月过往中，我的根深深地扎在这片沃土上，我的青春和汗水洒在这片田地上，我的足迹遍及矿区的各个角落。一米多高的韩城矿工报合订本和曾经编辑出版的书籍，足以说明了一个人的人生追求和不凡业绩。（冯骁）
2020年7月10日
